Начальник отдела предоставления мер социальной поддержки

12769914   ·   22 апреля 2025, 23:42   ·   31 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГКУ АО "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОДАРСКОГО РАЙОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Володарский   –   на карте

Заработная плата

от 36 027 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство отделом по предоставлению мер социальной поддержки. Планирует, координирует и контролирует работу специалистов отдела предоставления мер социальной поддержки и специалистов административно-управленческого персонала, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований. Контролирует реализацию мероприятий в рамках соглашения №01-09/96 о взаимодействии между Володарским филиалом автономного учреждения Астраханской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и министерством социального развития и труда Астраханской области. Контролирует формирование и ведение районной базы данных (АСП) получателей мер социальной поддержки, социальной помощи, социальных услуг, субсидий и других социальных выплат; Контролирует формирование и правильность ведения личных дел получателей мер социальной поддержки и социальной помощи. Осуществляет контроль за назначением денежных компенсации, субсидий и иных мер социальной поддержки и социальной помощи. Ведет работу по своевременному назначению ЕДК, установленной частями 9, 10 и 13 ст. 3 № 306-ФЗ О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат, формирует личные дела получателей. Ведет консультации граждан по мерам социальной поддержки и социальной помощи. Рассматривает устные, письменные обращения граждан, в том числе обращения в электронной форме, дает ответы о принятых решениях в установленные законодательством сроки. Участвует в выездных приемах граждан, информирует по направлениям деятельности центра. Ежеквартально формирует и представляет отчеты в Министерство по предоставлению льгот и выплат денежных компенсаций. Проводит обучение специалистов отдела, специалистов в муниципальных образованиях по работе в программном комплексе АСП, по изменениям в федеральном и региональном законодательстве, по формированию личных дел получателей мер социальной поддержки, по организации труда на рабочем месте. Участвует в работе комиссий: по вопросу возврата излишне-выплаченных сумм ежемесячных выплат, по рассмотрению вопроса оказания единовременной материальной помощи отдельным категориям граждан, по списанию основных средств, материальных запасов. 2.3.14. Ведет разъяснительную работу по вопросам предоставления мер социальной поддержки через средства массовой информации. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с учреждениями, организациями, в том числе общественными, органами местного самоуправления. Принимает участие в организации и проведении праздничных и благотворительных мероприятий, акций. Осуществляет контроль за направлением сведений о назначенных мерах социальной поддержки и социальной помощи в ЦИТОД. Обеспечивает распечатку и доставку в организацию почтовой связи доставочных документов (поручений). Проводит мониторинг и анализ деятельности отдела, готовит аналитические справки, представляет информацию для ежегодного отчета.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1113019000049/22ff2ac8-6c31-11ef-b768-d549be31d974


Медицинский психолог

40 259 – 114 197 руб.

Володарский

Главный специалист

22 695 – 22 800 руб.

Володарский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

22 440 руб.

Володарский

Капитан маломерного судна

40 000 – 45 000 руб.

Володарский

Специалист по социальной работе

от 22 440 руб.

Володарский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 22 440 руб.

Володарский

Социальный работник

от 22 440 руб.

Володарский

Психолог

от 22 440 руб.

Володарский

Главный специалист

от 22 695 руб.

Володарский

Музыкальный руководитель

22 440 руб.

Володарский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!